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简介：比如，你看到下属 
，这个好像不太行
，那个好像畏手畏脚
，差别是有一点
，但你把他放在合适的岗位上，几乎人人没有差别 ，所以，除了极其少数人除外，可以说在机关工作的干部，智商都不会差 ，我点点头 ，说道 ：主要是大胆使用他们 ，合理用人，接着道 ：不要苛全责备，在花枝芳手下干事  ，与花走得很近的人
，你就不要另眼相待 ，只要经济上没有问题
 ，仍然要一样使用 ，你去了，把花枝芳信任的人有意识地打压，你走后，换个局长
，他把你信任的人打压。